برامج التدريب
التدريب والتطوير
تقديم برامج تدريبيه في اداره الاعمال والمهارات القياديه والتخطيط الاستراتيجي والموارد البشريه والمهارات الحياتيه نمذجه الاعمال ، رياده الاعمال والتحفيز والتطوير الاداري
تحليل الاحتياجات التدريبيه ووضع خطه تدريبيه
تحليل احتياجات التدريب لمعرفة المشكلة الحالية الخاصه باداء الموظفين ، ودعم الشركات ببرامج التدريب اللازمة لتحسين أداء الموظفين
تطبيقات التدريب
تقوم شركة CDO بمساعدة عملاؤها في تنفيذ خطة التدريب التي صممتها وطورتها من خلال استخلاص الاحتياجات التدريبيه للعاملين والتي تهدف الي تطوير اداؤهم ويتك ذلك عن دريق تصميم برامج تدريبيه قائمة علي تدريب العاملين علي المهارات اللاومه لاداء اعمالهم بالتعتلم النشط، ويصلون بالنتائج الملموسة المختلفة التي يمكن الرجوع إليها كوسيلة لتقييم تقدم المتعلمين نحو تحقيق أهداف المنظمة ، ولا يحدث التقييم فقط للنتائج التي ينتجها المتعلمون ولكن أيضًا أنشطة التنفيذ لضمان جودة هذه الأنشطة نفسها. فسوف يتم تنفيذ المراحل التدريبيه من التقييم والتصميم والتطوير بشكل جيد
التدريب
تقوم شركة CDO بتدريب وتحفيز الموظفين ، وهي أكثر الطرق فعالية لتحسين الإنتاجية والمهارات بين الموظفين في المنظمات. ستعزز تقنيات التدريب المهارات لاكتساب المزيد من المصداقية في العمل ، وتقوية المهارات القيادية ، واكتساب شعور بالتوازن في الحياة الشخصية والمهنية.
تطوير المنظومه
التطوير التنظيمي
تؤدي عملية التصميم إلى تصميم تنظيمي أكثر فاعلية يحدد الجوانب المختلة لسير العمل والإجراءات
ادارة وتقييم الاداء
وضع خطط اداره الاداء ووضع الاهداف ومراجعتها للتاكد من تحقيقها ، ثم تقييم اداء العاملين
الوصف الوظيفي
تحديد الوصف الوظيفي ، المسؤوليات الوظيفية ، المؤهلات المطلوبة ، الكفاءات
تصميم نظام الاحتفاظ بالكوادر البشريه
قياس رضا الموظفين ووضع استراتيجيات لانتماء الموظفين
تصميم دليل اجراءات ولوائح الموارد البشريه
تصميم دليل سياسات الموارد البشرية في الشركات تشمل التوظيف والاختيار ، وإدارة الأداء ، والتدريب والتطوير ، وتكافؤ فرص العمل (EEO) ، والعمل المرن ، والترقيات والتعويضات والحوافز.
الحوافز
تصميم نظام تقييم الوظائف والدرجات الوظيفيه
تصميم نظام تقييم الوظيفه وتقييم الوظيفه والكفاءات الخاصه بها لوضع هيكل اجور ورواتب عادله.
دراسة سوق الرواتب والحوافز
دراسه سوق الرواتب والمزيا للشركات المنافسه من نفس القطاع بما في ذلك معلومات مرجعية مفيدة لمقارنة الرواتب والمزايا مع المنافسين.
خدمات الرواتب
تقوم شركة CDO بادارة الرواتب والحوافز الخاصه بالشركات الصغيره ، وذلك لضمان حصول الموظفين على رواتب ثابتة ودقيقة وفي الوقت المحدد من كل شهر.. نحن نعتني بإدارة كشوف المرتبات الخاصة بك حتى تتمكن من التركيز على تطوير عملك.
التوظيف والاختيار
البحث عن المرشحين من خلال تحديد متطلبات الوظيفة ومواصفات صاحب الوظيفة والإعلان عن الوظيفة ومقابلة المرشحين واختيار الشخص الأنسب للوظيفة.
التخطيط الاستراتيجي
تصميم خطه استراتيجيه لوضع اهداف قصيره المدي ومؤشرات اداء لتحقيق رؤيه المنظمات
حوكمه الشركات
وضع نظام القواعد والممارسات والعمليات التي يتم من خلالها توجيه الشركة والتحكم فيها
تاسيس وتطوير نظام الموارد البشريه للشركات
انشاء وتطوير قسم الموارد للشركات الناشئه والقائمه.